Idealize

Op eDay hield hij al een gloedvol betoog met 3 tips over innovatie. De eerste tip “Word geen Jana Novotná” ging over de tennisspeelster die tijdens de Wimbledon finale tegen Steffi Graff verkrampte. Ze kon haar eigen spel niet meer spelen en ging nadenken bij iedere bal die ze sloeg. Dit is een metafoor voor grote bedrijven en hun ontbrekende vermogen om vloeiend en met passie te spelen. Ze denken ook na bij elke stap die ze zetten. Naarmate de belangen toenemen lijkt rationeel denken een hele logische keuze. Grote bedrijven hebben wat te verliezen en zijn risico-avers. Daardoor raken ze verzeild in eindeloze vergadersessies en managementlagen. Ook stelde Van Waveren in de aandachtig luisterende zaal dat het vangen van de volgende golf (hipper: the next curve) dé stap is om succesvol te blijven. De levenscyclus van producten kent altijd een afvlakkende op den duur. Om die afvlakkende lijn op te vangen is het nodig de nieuwe trendlijn te pakken: the next curve. Als laatste kwam Van Waveren met de tip om feestjes te bezoeken. Als je veel op feestjes komt vergroot je de kans om een lot uit de loterij tegen te komen. Eén ontmoeting met de juiste persoon kan je enorm verder helpen. Je hoeft trouwens niet letterlijk naar feestjes te gaan, als je je maar in een omgeving bevind waar je veel verschillende mensen kan tegenkomen.

Als toetje kondigde hij Spectives.com aan. De site is vandaag gelanceerd.

Ik onderwierp Rutger aan vijf provocerende en pittige stellingen. Hieronder zijn antwoorden.

1. Goede ideeën zijn in Nederland in overvloed, mensen die ze daadwerkelijk uitvoeren zijn in de minderheid
De discussie idee-versus-uitvoering is een kwestie van de zwakste schakel. Ze moeten allebei sterk zijn. Uitvoering is een stuk moeilijker en vereist durf. Daarom zijn er per definitie minder mensen die hun briljante ideeën ook echt uitvoeren. Voor mij geldt: alleen als je het gevecht aangaat tel je mee.

2. Grote ondernemingen moeten leren van start-ups om te overleven
Zeker. Grote bedrijven kunnen leren van de energie en de passie van start-ups. Start-ups zijn gretig om samen te werken en niet bang om open te zijn. Dat gaat tegenwoordig wel iets beter bij grote bedrijven, maar de structuur en cultuur bij grote organisaties is nog altijd ingesteld om zelf hun eigen producten beter te maken. Log en in zichzelf gekeerd. Start-ups hebben geen boodschap aan de status quo.

3. Het grote publiek weet niet wat RSS is

Klopt. Het is een technische term die door een kleine groep wordt gebruikt. Het mechanisme is echter erg sterk. RSS gaat over op de hoogte blijven, bij Spectives doen we dat visueel. De combinatie van niets missen en makkelijk scannen van plaatjes maakt Spectives zo krachtig. Zeker bij visueel nieuws. Onderwerpen als auto’s, grappige plaatjes, gossip, fotografie, sport of design komen perfect tot hun recht op Spectives.

4. Start-ups en grote ondernemingen gaan niet goed samen
Grote en kleine ondernemingen kunnen best met elkaar samenwerken. Soms is probleem wel dat grote ondernemingen kleine start-ups niet serieus nemen. Grote bedrijven moeten leren inschatten welke start-ups pareltjes zijn. Goede start-ups hebben misschien minder ervaring, maar zitten zo bomvol energie en passie dat je vaak de royal treatment krijgt als je ermee samenwerkt.

5. Het grote publiek snapt niets van Spectives
Het is extreem belangrijk om goed uit te leggen wat Spectives is. Het is een nieuw concept en dat moet je binnen een hele korte tijd weten over te brengen. Mensen kijken niet en zijn snel weg. We hebben nu een video van een minuut op de homepage waar het concept wordt uitgelegd. Dat is maar één ding, daarnaast doen we er alles aan om de site gebruiksvriendelijk te maken. Ook luisteren we naar elke opmerking en vraag die we krijgen. Uit de reacties van de eerste gebruikers hoor ik dit: als je het snapt, ben je verslaafd.

Ik maakte alvast een collectiie van innovatie-sites en ik moet toegeven: het werkt veelbelovend. Of ook het grote publiek van Spectives gaat houden zal de toekomst uit gaan wijzen.

Rutger geeft het stokje in de serie Startups op Idealize door aan Bart van Poll, driving force achter Spottedbylocals.com